Forum permanente dei direttori generali

Definita la squadra del Forum Permanente dei direttori generali di Federsanità

Il Forum permanente dei Direttori generali delle aziende sanitarie e ospedaliere associate a Federsanità è
un organismo previsto dallo Statuto (art. 13) della Confederazione e finalizzato al confronto sugli argomenti di comune interesse per formulare proposte e iniziative da sottoporre agli Organi dell’associazione.
Per queste finalità il Forum permanente dei Dg sarà un cantiere aperto che lavorerà attraverso “Laboratori
di co-progettazione” per promuovere proposte di riforma e politiche di riorganizzazione della rete
dell’assistenza e dei servizi di cura alla persona.

Scegli il laboratorio tematico in base al tuo interesse, le competenze individuali, le esperienze virtuose e le buone pratiche aziendali.

ISCRIVITI AL LABORATORIO

In questa pagina verranno inoltre pubblicati i link ai bandi di interesse per le Direzioni strategiche che le Regioni renderanno disponibili sui loro siti

Concorsi e bandi

Fabrizio d’Alba

DG dell’AOU Policlinico Umberto I di Roma – Coordinatore del Forum Permanente dei Direttori generali.

LE FINALITÀ DEL FORUM DG

I compiti principali del Forum (comma 4 art. 13 Statuto) sono:

approfondimento dei temi più rilevanti e di maggior attualità riguardanti la sanità, le aziende e l’integrazione con il territorio;
elaborazione di scenari riguardanti il futuro del Servizio Sanitario e Socio Sanitario;
messa a fuoco di elementi di giudizio sui temi di politica sanitaria, analisi dei contenuti delle attività di eventuali “strutture operative” di Federsanità;
indicazioni sull’opportunità di intraprendere iniziative che possano rappresentare le posizioni culturali e di giudizio politico di Federsanità;
monitoraggio dei messaggi culturali veicolati nei diversi eventi organizzati dalle strutture operative.
I risultati di questo lavoro saranno forniti all’Esecutivo per le decisioni che vorrà adottare.
Per raggiungere queste finalità il Forum dei Direttori deve:
Individuare i processi di innovazione organizzativa da sottoporre all’Esecutivo;
Individuare le innovazioni tecniche e tecnologiche da sottoporre all’Esecutivo;
Individuare e selezionare i servizi che la Confederazione rende alle Aziende associate;
Individuare percorsi formativi da sottoporre all’Esecutivo;
Esprimere pareri sulle attività di supporto alle Aziende associate.