Quali risorse umane per una nuova governance del Ssn? Una survey di Federsanità e Crea Sanità

I risultati verranno illustrati e discussi al prossimo Forum Risk management di Arezzo, con l’obiettivo di formulare proposte condivise di riforma del settore.

Sul tappeto molte questioni: dal reclutamento al trattamento economico del personale. Ma anche la necessità di ridefinire alcuni profili professionali e di assorbire le nuove opportunità offerte da nuove figure come gli infermieri di famiglia o da nuovi servizi come quelli offerti dalle farmacie. Sul tavolo anche la questione dei trattamenti economici dei Dg di Asl e Opsedali: troppo bassi e non proporzionati alla dimensione della stutture che si dirige