E’ in pieno svolgimento la tornata contrattuale 2019/2021, anche se per adesso soltanto per il comparto.
Le novità rispetto al passato sono contenute nel Patto firmato dal Governo con le Confederazioni lo scorso 10 marzo con il quale sono state definite le linee di intervento per il pubblico impiego: lavoro agile, revisione dell’ordinamento, welfare aziendale, vincoli finanziari.
Riguardo al reclutamento, alle difficoltà croniche dello svolgimento dei concorsi pubblici si sono aggiunte, da pochi mesi, norme innovative di carattere generale introdotte con il decreto legge 44/2021 che comportano molte difficoltà applicative.
Infine con il decreto che prevede strumenti attuativi del PNRR il Governo ha modificato alcuni importanti istituti previsti per il pubblico impiego quali la mobilità e le progressioni di carriera.
PROGRAMMA:
Il patto per il lavoro pubblico del 10 marzo 2021
-Contenuti generali
-Ordinamento professionale
-La questione dell’art. 23, comma 2 del decreto 75/2018
-La possibile defiscalizzazione e decontribuzione dell’accessorio
La nuova stagione contrattuale 2018-2021
-Il nuovo CCNQ sulla definizione dei comparti e aree
-La direttiva-madre del Ministro Brunetta
-Gli atti di indirizzo del Comitato di Settore della Sanità
-Problemi irrisolti rispetto ai precedenti contratti
DOCENTE: Esperto di Organizzazione e gestione del personale. Già dirigente ARAN, STEFANO SIMONETTI