Sistema di valutazione nelle aziende sanitarie
Il corso ha l’obiettivo di fornire uno strumento di accompagnamento il più possibilmente completo per chi deve svolgere le procedure di valutazione e non possiede professionalmente gli strumenti necessari, soprattutto per il personale sanitario. Ulteriore finalità è quella di rendere tutti i soggetti che intervengono nel processo di valutazione partecipi e consapevoli di ciò che deve essere attuato, attraverso una guida puntuale e precisa che accompagna il personale a compiere gli adempimenti legislativi e contrattuali collegati alla valutazione.
• Le norme del d.lgs. 150/2009 e le integrazioni (modifiche del d.lgs. 74/2017)
• Il ciclo della performance. I soggetti coinvolti nella valutazione all’interno dell’azienda.
• La performance organizzativa. La valutazione dei risultati dell’organizzazione.
• La valutazione individuale: come valutare i collaboratori. Le cose da fare: compilazione delle
schede, validazione dati.
• Gli Organismi Indipendenti di Valutazione (OIV): natura, composizione, funzioni,
• Comparto: linee di tendenza del nuovo CCNL in fase di rinnovo
• Area della dirigenza sanitaria: artt. 55-63 del CCNL del 19.12.2019
• Area della dirigenza PTA: artt. 74-81 del CCNL del 17.12.2020
Docente: STEFANO SIMONETTI, Esperto di Organizzazione e gestione del personale. Già dirigente ARAN