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SUMMARY:Le tematiche di maggiore valenza strategica nei tre contratti della sanità: Il sistema degli incarichi le aree dirigenziali
DESCRIPTION:Gli articoli da 14 a 23 del CCNL del 21 maggio 2018 trattano degli incarichi funzionali che sono uno degli strumenti dello sviluppo professionale della categoria D. Il sistema è parzialmente innovativo in quanto se gli incarichi di organizzazione già esistevano – pur con denominazioni diverse – del tutto nuovi sono quelli professionali. Il sistema comporta l’azzeramento completo del passato\, comporta precise decisioni strategiche da parte delle aziende e postula un complesso percorso di confronto sindacale. Un altro aspetto particolarmente critico è quello del finanziamento del sistema\, senza\ncontare le particolarità del periodo transitorio. \nProgramma\n– Incarichi dirigenziali\n– Incarichi gestionali\n– Incarichi professionali\n– Caratteristiche degli incarichi e novità rispetto al passato\n– Durata\, selezione\, incompatibilità\n– Trattamento economico e fonti di finanziamento\n– La verifica e la valutazione dei dirigenti secondo le clausole\ncontrattuali\n– Le fondamentali differenze tra le due Aree dirigenziali\n– Gli errori più frequenti nella gestione del sistema\n– La giurisprudenza più significativa in materia \n  \nISCRIZIONI: https://attendee.gotowebinar.com/register/1576216305927351312
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SUMMARY:Le tematiche di maggiore valenza strategica nei tre contratti della sanità: Il sistema degli incarichi di funzione del comparto
DESCRIPTION:Gli articoli da 14 a 23 del CCNL del 21 maggio 2018 trattano degli incarichi funzionali che sono uno degli strumenti dello sviluppo professionale della categoria D. Il sistema è parzialmente innovativo in quanto se gli incarichi di organizzazione già esistevano – pur con denominazioni diverse – del tutto nuovi sono quelli professionali. Il sistema comporta l’azzeramento completo del passato\, comporta precise decisioni strategiche da parte delle aziende e postula un complesso percorso di confronto sindacale. Un altro aspetto particolarmente critico è quello del finanziamento del sistema\, senza\ncontare le particolarità del periodo transitorio. \n– INCARICHI DI FUNZIONE\n– Incarichi di organizzazione\n– Incarichi professionali\n– Caratteristiche degli incarichi\n– Durata\, selezione\, incompatibilità\n– Indennità di funzione e fonti di finanziamento\n– La verifica e la valutazione degli incarichi\n– Le fondamentali dierenze rispetto al passato e scenari futuri\n– Gli errori più frequenti nella gestione del sistema\n– La giurisprudenza più significativa in materia \nURL DI ISCRIZIONE \nhttps://register.gotowebinar.com/regi…/6600102636538154256\n 
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SUMMARY:Le tematiche di maggiore valenza strategica nei tre contratti della sanità: Relazioni sindacali
DESCRIPTION:Mercoledì 15 Settembre ricominciano gli eventi formativi promossi da Federsanità Anci Lazio in collaborazione con Federsanità Academy con il webinar: “Le tematiche di maggiore valenza strategica nei tre contratti della sanità: Relazioni sindacali” a cura del Dr. Stefano Simonetti.Seguiranno altri 2 webinar a cura del Dr. Stefano Simonetti che si terranno il prossimo 23 e 30 settembre sul “Sistema degli incarichi di funzione del comparto e le aree dirigenziali\, riservati alle aziende associate a Federsanità Anci. \nI rapporti con i soggetti sindacali sono stati fortemente compressi nel 2009 dal decreto 150 il cosiddetto decreto Brunetta. Per altro le restrizioni in tema di relazioni sindacali non sono mai andate completamente a regime soprattutto a causa del blocco della contrattazione collettiva. Nel 2016 il Governo firmò un Protocollo con le tre Confederazioni per attenuare la rigorosità delle regole del 2009\, recependone i contenuti nel d.lgs. 75/2017 e\, contestualmente\, domandando alla contrattazione collettiva la definizione di tali nuove regole. I tre CCNL della Sanità hanno cosi rivisto l’istituto della partecipazione e hanno disciplinato la cosiddetta autodefinizione unilaterale da parte dell’azienda in caso di stallo delle trattative.
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